CDI Intérimaire

Idwane, la garantie de l’emploi

Le contrat CDI Intérimaire (CDII) vous permet d’être embauché à l’année tout en gardant le système de missions d’un intérimaire classique.

Concrètement, vous signez un contrat de travail à durée indéterminée avec l’agence d’intérim comprenant une rémunération minimale garantie (SMIC), un temps de travail donné, les types de missions à effectuer et un périmètre géographique de mobilité. Lors de vos missions en intérim, votre rémunération demeurera au tarif classique d’un intérimaire (et du niveau de votre poste).

Les avantages du contrat CDII restent en grande majorité les mêmes qu’un contrat intérimaire classique en ajoutant :

Un salaire tous les mois
Bénéficier de congés payés
Accès au logement facilité

Attention en signant un CDII, vous abandonnez cependant vos primes de précarité de fin de mission. Vous êtes également employé au sein de l’entreprise, vous n’aurez plus la même liberté qu’un intérimaire classique. Vous serez tenu d’accepter les missions proposées et d’être à la disposition de l’agence, pendant les périodes d’intermission, qui vous tiendra informée de votre nouvelle affectation.